CEO 메세지
친애하는 금호미쓰이화학 이해관계자 여러분!
지난 한 해 동안, 저희 임직원의 경험과 역량을 믿고 많은 관심과 조언을 보내주신 이해관계자분들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
지난 '24년은 글로벌 고금리-고물가와 지정학적 리스크 장기화의 영향으로 경기 부진이 장기화되면서 수익성 유지에 어려움을 겪는 한 해 였습니다. 그러나 당사는 이러한 환경 속에서도 MDI 20만톤 증설 프로젝트를 성공적으로 완수하고, 전사적 혁신과 원가절감 노력을 통해 2016년 이후 9개년 연속 10% 이상의 영업이익률 달성을 이어갈 수 있었습니다.
지속가능경영의 측면에서도 뜻 깊은 성과가 있었습니다. 이번 MDI 신규 20만톤 증설 공장의 성공적인 완공으로 MDI 생산과정에서 발생하는 부산물과 폐수를 염소와 가성소다 등으로 환원시키는 친환경 원료재생공정을 자체기술로 상용화 하였습니다. 발간 두 번째 해를 맞이했던, 지속가능경영보고서는 최초로 외부 제 3자 검증을 받아 이해관계자 소통에 대한 신뢰성을 제고시킬 수 있었습니다. 또한, '24년도 EU 공급망실사법(CSDDD) 발효와 인권 및 노동 이슈에 대한 관심 확대 움직임에 대응해 인권영향평가와 협력업체에 대한 ESG 공급망 실사를 처음 도입해 외부 규제 대응력을 제고하였습니다.
그 결과, 산업통상자원부가 주최하고 한국표준협회(KSA)가 주관하는 '국가품질상 ESG 부문'에서 국내 1위로 국무총리상을 수상하고, 글로벌 평가기관인 EcoVadis로부터는 평가 두 개년에 걸쳐 상위 5% 이내의 성적으로 골드 메달을 획득할 수 있었습니다.
2025년에도 경쟁사의 대규모 증설로 인한 시장 공급과잉과, 美 대선 이후 주요국 보호무역주의 강화 등으로 불확실성이 확대되며 더욱 험난한 환경이 예상되고 있습니다. 또한, 유럽 시장을 중심으로 한 이해관계자로부터 각종 친환경 인증 확보 요구와 ESG 정보공개 확대 요구도 강화되고 있는 상황입니다. 이러한 환경에 대응하여 금호미쓰이화학은 다음과 같은 전략을 실행하고자 합니다.
첫째, MDI 61만톤 생산체제 최적화를 통해 내실 경영을 강화하겠습니다.
올 한해 가장 중요한 과제는 『MDI 61만톤 Full-생산/Full-판매』 체제를 안정적으로 운영하는 것 입니다. 특히, CA / FOX 등 신규 공정에서 운전 경험을 쌓아가며, 원가경쟁력을 확보하는 데에 주력하겠습니다. 점점 치열해지는 MDI 시장에서 글로벌 경쟁 우위를 확보하기 위해 끊임없는 공정개선을 통해 안정적인 수익 구조를 확보하고, Global Leading PU Maker로 도약하겠습니다.
둘째, ESG 경영 고도화 및 안전보건 문화 내재화 입니다.
ESG 경영은 지속가능 기업으로 성장하기 위해 거스를 수 없는 시대적인 흐름입니다. 지금까지 중점을 두었던 E(환경) 뿐만 아니라 S(사회)와 G(거버넌스) 체질 개선에 더욱 힘쓰겠습니다. 회사는 ①반부패 및 윤리경영 강화 및 ②지속가능한 공급망 확대, 안전보건 문화 내재화를 위한 ③산업안전보건, ④유해화학물질 관리 등을 포함한 주요 과제에 대해서, 모든 분야에서 국제 기준에 선제적으로 대응할 수 있도록 전사적 역량을 집중하고 있고자 합니다. 이를 위해, 상반기 내에 윤리경영체계 구축을 완료하고 인권영향평가 및 ESG 공급망 실사 범위를 확대 실시하여 ESG경영체질 개선에 힘쓰고, 최고 안전환경책임자(CSEO)를 중심으로 전 종업원 뿐만 아니라 협력사의 안전보건 수준을 향상시켜 가겠습니다.
금호미쓰이화학은 이해관계자 여러분들께, 앞으로도 급변하는 경영 환경과 각종 규제의 변화 흐름을 빠르게 읽고 선제적으로 대응함으로써 현재의 위기 상황을 새로운 미래의 기회로 전환하기 위해 최선을 다 할 것을 약속 드립니다. 여러분들께서도 저희 임직원의 경험과 역량을 믿고 많은 관심과 조언으로 응원하여 주시기를 부탁드립니다. 감사합니다.
지난 한 해 동안, 저희 임직원의 경험과 역량을 믿고 많은 관심과 조언을 보내주신 이해관계자분들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
지난 '24년은 글로벌 고금리-고물가와 지정학적 리스크 장기화의 영향으로 경기 부진이 장기화되면서 수익성 유지에 어려움을 겪는 한 해 였습니다. 그러나 당사는 이러한 환경 속에서도 MDI 20만톤 증설 프로젝트를 성공적으로 완수하고, 전사적 혁신과 원가절감 노력을 통해 2016년 이후 9개년 연속 10% 이상의 영업이익률 달성을 이어갈 수 있었습니다.
지속가능경영의 측면에서도 뜻 깊은 성과가 있었습니다. 이번 MDI 신규 20만톤 증설 공장의 성공적인 완공으로 MDI 생산과정에서 발생하는 부산물과 폐수를 염소와 가성소다 등으로 환원시키는 친환경 원료재생공정을 자체기술로 상용화 하였습니다. 발간 두 번째 해를 맞이했던, 지속가능경영보고서는 최초로 외부 제 3자 검증을 받아 이해관계자 소통에 대한 신뢰성을 제고시킬 수 있었습니다. 또한, '24년도 EU 공급망실사법(CSDDD) 발효와 인권 및 노동 이슈에 대한 관심 확대 움직임에 대응해 인권영향평가와 협력업체에 대한 ESG 공급망 실사를 처음 도입해 외부 규제 대응력을 제고하였습니다.
그 결과, 산업통상자원부가 주최하고 한국표준협회(KSA)가 주관하는 '국가품질상 ESG 부문'에서 국내 1위로 국무총리상을 수상하고, 글로벌 평가기관인 EcoVadis로부터는 평가 두 개년에 걸쳐 상위 5% 이내의 성적으로 골드 메달을 획득할 수 있었습니다.
2025년에도 경쟁사의 대규모 증설로 인한 시장 공급과잉과, 美 대선 이후 주요국 보호무역주의 강화 등으로 불확실성이 확대되며 더욱 험난한 환경이 예상되고 있습니다. 또한, 유럽 시장을 중심으로 한 이해관계자로부터 각종 친환경 인증 확보 요구와 ESG 정보공개 확대 요구도 강화되고 있는 상황입니다. 이러한 환경에 대응하여 금호미쓰이화학은 다음과 같은 전략을 실행하고자 합니다.
첫째, MDI 61만톤 생산체제 최적화를 통해 내실 경영을 강화하겠습니다.
올 한해 가장 중요한 과제는 『MDI 61만톤 Full-생산/Full-판매』 체제를 안정적으로 운영하는 것 입니다. 특히, CA / FOX 등 신규 공정에서 운전 경험을 쌓아가며, 원가경쟁력을 확보하는 데에 주력하겠습니다. 점점 치열해지는 MDI 시장에서 글로벌 경쟁 우위를 확보하기 위해 끊임없는 공정개선을 통해 안정적인 수익 구조를 확보하고, Global Leading PU Maker로 도약하겠습니다.
둘째, ESG 경영 고도화 및 안전보건 문화 내재화 입니다.
ESG 경영은 지속가능 기업으로 성장하기 위해 거스를 수 없는 시대적인 흐름입니다. 지금까지 중점을 두었던 E(환경) 뿐만 아니라 S(사회)와 G(거버넌스) 체질 개선에 더욱 힘쓰겠습니다. 회사는 ①반부패 및 윤리경영 강화 및 ②지속가능한 공급망 확대, 안전보건 문화 내재화를 위한 ③산업안전보건, ④유해화학물질 관리 등을 포함한 주요 과제에 대해서, 모든 분야에서 국제 기준에 선제적으로 대응할 수 있도록 전사적 역량을 집중하고 있고자 합니다. 이를 위해, 상반기 내에 윤리경영체계 구축을 완료하고 인권영향평가 및 ESG 공급망 실사 범위를 확대 실시하여 ESG경영체질 개선에 힘쓰고, 최고 안전환경책임자(CSEO)를 중심으로 전 종업원 뿐만 아니라 협력사의 안전보건 수준을 향상시켜 가겠습니다.
금호미쓰이화학은 이해관계자 여러분들께, 앞으로도 급변하는 경영 환경과 각종 규제의 변화 흐름을 빠르게 읽고 선제적으로 대응함으로써 현재의 위기 상황을 새로운 미래의 기회로 전환하기 위해 최선을 다 할 것을 약속 드립니다. 여러분들께서도 저희 임직원의 경험과 역량을 믿고 많은 관심과 조언으로 응원하여 주시기를 부탁드립니다. 감사합니다.
