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환경 친화 경영체제 구축을 위하여 ISO 14000 인증이 제정된 1996년 국제 ISO
인증 기관인 스위스의 SGS(Societe Generale de Surveillance)로부터 ISO 14001 인증을 획득하였습니다. 그리고 3년마다 갱신심사를 거쳐 2KGS(한국가스안전공사)로부터 2007년에 3차 갱신하여 현재에 이르고 있습니다.
1993년 12월 우루과이 라운드가 출범한 이래 환경문제가 국제적인 관심사로
대두된 가운데 금호미쓰이화학(주)은 지속적인 개선을 위해 제품만이 아니라
생산·유통·서비스 등 모든 부문에 걸쳐 환경 친화적 마인드를 적극적으로 도입
하고 있습니다. ISO 14001 획득은 경영 전분야에 환경 친화적 마인드를 도입하는
계기가 되었습니다. 이와 함께 작업 현장의 자율환경관리 시스템 구축, 녹색경영의 정착, 환경 관련 기술개발의 체계화 및 효율적 신기법 개발 등의 효과도 거둘 수 있게 되었습니다.

국제표준화기구(ISO) 기술위원회(TC 207)에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준인 'ISO 14000 시리즈'
중 하나입니다.
국제표준인 'ISO 14000 시리즈'에는 환경경영체제(ISO 14001), 환경감사(ISO 14010 Series), 환경라벨링
(ISO 14020 Series), 환경성과평가(ISO 14030 Series), 전과정평가(ISO 14040)등의 환경경영 규격
시리즈가 있는데, 이 중 'ISO 14001'가 가장 중요하게 여겨지고 있습니다.
하나의 조직(기업 등)이 ISO 14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO 14001 규격의 요건에 근거하여,
환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직,
절차 등을 규정하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 체제를 갖추고 지속적인
환경개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미합니다.
 
최적의 안전보건 사업장의 실현을 위하여 2000년 국제적 인증기관인 스위스의
SGS (Societe Generale de Surveillance)로부터 OHSAS 18001을 인정받아
시행하고 있습니다.
이를 통하여 당사는 중대 사고의 위험성을 단기간 내에 현저히 감소시킬 수 있었습니다. 위험성 평가를 통한 위험요소 확인 및 조치가 가능하였기 때문입니다.
또한 안전사고의 예방으로 기업 이미지를 향상시킬 수 있게 되었습니다.

OHSAS 18000은 Occupational Health and Safety Assessment Series 18000의 약자로 사양서
(18001)와 가이드 라인(18002)으로 구성되어 있으며, 종전의 안전관리자 중심의 안전활동에서 최고 경영자
및 모든 조직원 및 이해관계자가 참여하는 활동으로 전환하여 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을
사전예측, 예방하여 조직원의 안전 보건과 건강을 지켜 궁극적으로 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을
체계적으로 관리하는 시스템입니다.
영국표준협회(BSI : British Standards Institution)가 중심이 되고 세계 주요국의 심사기관, 표준화기관이
작성에 참여하고 있으며, 일본에서는 고압가스보안협회(KHK : The High Pressure Gas Safety Institute
of Japan)가 여기에 참여하고 있습니다.

OHSAS 18000은 조직이 안전 보건상의 위험성을 관리하고 수행 성과를 개선할 수 있도록 안전보건
경영체제에 대한 요구사항을 규정합니다. 또한 기업경영자가 회사의 안전보건에 관한 방침을 수립하고,
이를 이행하기 위한 목표를 수립하게 합니다.
그와 동시에 조직의 업무분장, 책임과 권한 부여, 세부 절차와 지침을 수립하여 모든 종업원이 각자에게 부여된
책임과 권한, 업무지침에 따라 업무를 수행하게 합니다.
기업은 각종 법규 및 규제에 대응해야 합니다. 또한 이해자 집단(NGO)에 대한 책임을 져야 합니다.
이것이 OHSAS 18000 인증 획득이 필요한 이유입니다. OHSAS 18000의 획득을 통하여 기업은 작업장 내의
위험성을 체계적으로 관리하고 예방함으로써 재해 사고율을 감소시킬 수 있습니다. 이로 인한 장비,
설비의 가동률 향상으로 생산성을 향상시킴과 동시에 원가를 절감할 수 있습니다.


 
2000년 한국산업안전공단으로부터 KOSHA 2000 인증을 취득하여 지속적으로
관리·운영하고 있습니다. 그리고 3년마다 갱신심사를 거쳐 2009년에 3차 갱신하여 현재에 이르고 있습니다.
이를 통하여 당사는 안전보건경영에 관한 경영자의 확고한 의지를 대내외적으로
천명하고 사업장의 자율안전활동으로 사업장 내에 재해율 제로화 및 생산성 향상, 근로자 복지 개선을 이룩할 수 있게 되었습니다.
또한 근로자의 안전의식 제고로 인하여 안전의 생활화를 실천할 수 있게
되었습니다.

KOSHA 2000 Program은 한국산업안전공단이 국내사업장의 자율적인 안전보건경영체제 구축을 위해 선진
안전보건관리 체체인 영국의 BS 8800(British Standards 8800)을 도입한 제도입니다.
KOSHA 2000 Program의 지침이나 관리체계는 BS 8800과 동일하나 국내 산업 안전 보건법을 만족하는 수준
이상을 추구해야 하며 동시에 안전보건 경영체제와 사업장 실태 분석, 정책수립 및 목표설정, 계획수립 및
실행, 성과측정 및 자체 감사, 경영자 검토 등의 안전보건활동의 전반에 걸쳐 엄격한 실사를 통하여 그 자격을
인정해 주는 제도입니다. 영국표준협회(BSI : British Standards Institution)와 한국산업안전공단 간의
상호인정협회의 체결로 인하여 KOSHA 2000 Program 인정취득업체가 영국의 BS 8800 인증을 희망할 경우
획득이 가능합니다. KOSHA 2000 Program을 획득함으로써 기업은 사업주의 확고한 산업재해예방 의지
표명으로 효과적인 안전보건활동을 전개할 수 있습니다.
또한 사업장의 위험을 정량적으로 평가함으로 인하여 합리적 경영을 실현할 수 있습니다.